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INTRANET - Relaciones laborales

PSI considera crucial la relación entre empleados y compañía, con el objetivo de que los trabajadores se identifiquen con la empresa.

La política de Relaciones Laborales se desarrollarán en el marco de estricto cumplimiento de la legalidad vigente y respeto por los Derechos Humanos.

Habilitamos para todos los empleados el nuevo canal denominado “INTRANET”.

intranet  

Las Relaciones Laborales basan su actividad en los elementos siguientes:

  • El contrato de trabajo, que establece las reglas básicas de la relación laboral del empleado con la compañía. 
  • Las condiciones de trabajo en las que éste se llevará a cabo: duración de la jornada, horas extras, calendarios, licencias, permisos, vacaciones, seguridad y salud laboral etc., así cómo las condiciones concretas de ejecución del mismo. 
  • La retribución, en sus diversas fórmulas como contraprestación al trabajo y servicio realizados. 
  • La participación del empleado en la vida de la compañía, que permita la identificación de sus legítimas aspiraciones con los objetivos de la empresa.
                    

PSI pone en marcha canales de comunicación directa y periódica con los empleados. Teniendo en cuenta que uno de los rasgos que definen a nuestra compañía es la diversidad de nuestro equipo humano, la gestión de la comunicación interna se llevara a cabo agrupando en función de diferentes características dependiendo de las circunstancias, por ejemplo el país, el área de negocio o actividad, el nivel profesional o los años de antigüedad en la compañía, entre otros. 

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